A július elsejétől hatályos új Munka törvénykönyve (Mt.) átrendezi a munka világát Magyarországon, óriási változást jelent a munkajogi döntésekben is, ennek következményei pedig beláthatatlanok – jelentette ki az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke pénteken sajtótájékoztatón.
Milyen terhelést jelentenek a kisadók? Hogyan számolja nyugdíját, aki magánnyugdíjpénztár tagja? Sajátos NAV-reakció az áfa-levonási joggal kapcsolatban – többek között ezekről ír az Adózóna ezen a héten.
A munkavállalóknak és a szakszervezeteknek a következő hónapokban különösen figyelniük kell arra, hogy az egyéni munkaszerződésekben és a munkahelyi kollektív szerződésekben mely pontokon lehet eltérni a munkavállaló szempontjából kedvezően, illetve kedvezőtlenül az új Munka törvénykönyvétől - hívta fel a figyelmet a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) az MTI-hez eljuttatott keddi közleményében.
Vasárnaptól lép hatályba az új Munka törvénykönyve. Bizonyos rendelkezések még 2012. december 31- ig érvényben maradnak, de már a mostani módosítás is rengeteg változással jár. A hvg.hu összeszedte ezek közül a legfontosabbakat.
Előnyös a kormánynak az új Munka törvénykönyvének hatályba lépése, mert ezzel bebizonyítják, hogy képesek újat alkotni – mondta Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerdai sajtótájékoztatóján.
Hétfőn az új Mt.-hez kapcsolódó átmeneti rendelkezéseken kívül négy sarkalatos törvényt is elfogadott az országgyűlés - számol be a Napi Gazdaság.
Az európai uniós előírások nyomán az új Munka törvénykönyvét (Mt.) is átíró jogszabály néhol még szigorúbb lett a munkavállalók számára, így nem járnak jól a közlekedési alkalmazottak, de a kötetlen munkarendben dolgozók sem – olvasható az Adó Online összeállításában.
